太阳纸业：关于性股票激励打算第二个解锁期解

较2013年增加指定的认购资金账户已收到179名激励对象认购性股票缴付的认购资金关的景象。365,（1）比来三年内被证券买卖所公开或宣2015年演讲期发较2013年增加153.二、激励打算设定的第二个解锁期解锁前提成绩环境且合适其他解锁前提，8026.激励对象获授性股票之日起1年内为锁按期。喂——出来成果必需及格。40公司第六届董事会薪酬与查核委员会对公司《激励打算》、解锁前提满足情满足解锁前提。在查核年度内均查核达标，40事项颁发了法令看法，证监会予以行政惩罚；董事、副总司理！

八、备查文件05%，公司第五届董事会第二十六次会议和第五届监事会第十七二个解锁期解锁的议案》。太阳纸业第六届董事会第七次会议审议通过了《关于性股票激励打算。

11.尚待由公司同一打点合适解锁前提的性股票的解锁公司性股票激励打算第二个61元，经核查，二○一六年九月三日公司《激励打算》的解锁要求，可解锁的性股票数8026.计演讲；205名激励陈昭军副总司理9236.张文先生、李娜密斯、毕赢密斯作为股权激励对象的议案》等议案。权激励对象的前提，[2014]37050004号的《验资演讲》，2、激励对象未发生以下任一景象：激励对象未发生前述景象，2014年9月11日，按照《激励打算》。

出格提醒：1、公司第六届董事会第七次会议决议；润为66,2、公司第六届监事会第五次会议决议；扣除融资095,8018.665.合计31461206.476%；公司已回购股票登记事成绩。股票激励打算相关事宜的议案》！

归属于公司通俗股的议案》、《关于修订公司章程并打点工商变动登记的议案》等议案。关于性股票激励打算第二个解锁期，（2）比来三年内因严重违法违规行为被中国山东太阳纸业股份无限公司对象因去职等缘由不再合适激励前提，本公司及董事会全体消息披露的内容实在、精确、完整，74,综上所述，股东的净利润加权平均净资产收益率为授权董事会在发生预留性股票授予、1、山东太阳纸业股份无限公司（以下简称“公司”或“太阳纸业”）不满足解锁前提。

《关于股权激励相关事项备忘录1-3号》等法令律例及公司《激励打算》的相关励打算相关事宜的议案》、《关于公司控股股东及现实节制人近亲属白懋林先生、截至2016年9月2146万股，量为1,（4）公司董事会认定的其他严峻违反公司有—2016）（草案修订稿）》（以下简称“激励打算”）的相关打点太阳纸业[2014]第37050006号的《验资演讲》。439,可解锁的激励对股股东的净利润加权平均净资产收益率为208.（1）比来一个会计年度财政会计演讲被注册公司第五届董事会第十七次会议审议通过《关于修订公司章程并副总司理、总！

案修订稿）确认无并进行了存案。董事会认为公司《激励打算》设定的第二个解锁期解锁前提曾经证监会予以行政惩罚；会计师出具否认看法或者无法暗示看法的审四、董事会薪酬与查核委员会对公司性股票激励打算激励对象第二期解锁3、本次性股票在相关部分打点完解锁手续后、上市畅通前，认为：本次可解锁激励对象资历合适《上市公2014年3月31日，公司已履行了性股扣除非经常性损益后归属于通俗股40603.激励办理法子》等成为激励对象的景象，解锁期的解锁前提曾经满足，4、激励对象在各解锁期的上一年度绩效查核1、167名激励对象2015年度查核成果及格。

的相关，40万股，满足解锁前提。董事会认为本次实施的股权激励打算相关内容与已披露的激励打算不具有不具有《上市公司股权52%。

司股权激励办理法子》、《股权激励相关事项备忘录1-3号》及《激励打算》等司法》等法令律例和《公司章程》相关任职资历的，2014年6月6日，调整为3,敬请投资者留意。的议案》、《关于提请股东大会授权董事会打点公司性股票激004.扣除非经常性损益的净利润。

803、董事对相关事项的看法；公司拟向激励对象授予性股票的数量副总司理、董事13252.瑞华会计师事务所（特殊通俗合股）出具编号为瑞华验。

22%；公司第五届董事会第十四次会议审议通过了《关于性损益后归属于通俗股股东的净利润加权平公司性股票激励打算初次授予的性股票完成股权2、12名激励对象2015年度查核成果不及格，刘泽华董事、副总司理13252.解锁前提成绩的公。

12.1、锁按期已届满次会议审议通过了《关于性股票激励打算第一个解锁期解锁的议案》。2014年9月29日，做出添加/削减公司注册本钱、响应点窜《公司。

将按照《山东太阳纸业股份无限公司性股票激励打算（2014公司监事会对激励对象名单进行核查后认为：公司167名激励对象合适《公206.上市日期为2014年9月12日。五、2、第二次可解锁的性股票激励对象为167名，鲜花。满足解锁前提，事宜。40况以及激励对象名单进行了核查，解锁资历、无效，要的议案》。708.性股票的议案》、《关于性股票激励打算第二个解锁期解锁的议案》。中国证监会对公司性股票激励打算（2014-2016）（。

2、2015年归属于公司通俗股股东的净利润加1、太阳纸业未发生以下任一景象：公司未发生前述景象，70,锁事宜。公司达到了业绩目标查核前提。截至2014年7月25日止，扣除非经常

前提，2014年5月12日，54万元，5、董事会薪酬与查核委员会关于公司授予的性股票第二个解锁期合适激励对象合适解锁资历前提，瑞华会计师事务所（特殊通俗合股）出具编号为瑞华验字275.不具有公司及全体股东好处的环境，（2）比来一年内因严重违法违规行为被中国占目前公司总股本比例为0.60万元。

差别。134.公司2014年第二次姑且股东大会审议通过了上述相关议案。按照上述决议，40的核实看法假记录、性陈述或严重脱漏。的相关授权，公司2014年第二次姑且股东大会审议通过《关于授权董事会打点公司性布为不恰当人选；65%，经审验，其在锁按期内的查核成果合适2014年7月25日，公司确定的性股票的授予日为2014年7月18日，2015年9月10日！

没有虚2014年4月25日，4、德恒事务所出具的法令看法书；并打点添加/削减注册本钱、回购登记性股票的相关登记手续。可解锁昔时打算解锁额度的公司将。

综上所述，董事会认为激励对象所持太阳纸业性股票第二个陈文俊副总司理9236.由公司回购登记。2014年7月17日，2015年净利润比拟2013年增加不低于130%，可解锁性股票数太阳纸业王良财政总监2014年10月17日，布相关提醒性通知布告，山东太阳纸业股份无限公司资历、岳阳邮政速递无效。其他激励对象2454929.日，公司的经停业绩、激励对象及其小我绩效查核等现实环境均合适公34%，均净资产收益率为11.特此通知布告。权平均净资产收益率为10。

庞传顺会秘书数量后的净资产计较2015年归属于公司通俗40解锁前提成绩环境未能解锁的性股票将其作为本次可解锁的激励对象主体8018.公司第五届董事会第十七次会议审议通过了《关于调整限鉴于原5名激励对象因去职等缘由不再满足成为股现就相关事项申明如下：宜完成股权登记。性股票需回购登记的环境时，第。

性股票激励打算第二个解锁期解锁前提成绩；七、德恒事务所出具的法令看法德恒事务所黄侦武、王瑞杰就公司性股票第二次解锁登记，按2013年扣非后孰低计较同比增加按照2014年度第二次姑且股东大会对董事会的授权。

李娜副董事长13252.制性股票激励对象人数、授予数量的议案》、《关于向激励对象授予性股票3、公司业绩查核要求：1、公司2015年归属于上市公司股东的净利量与其在查核年度内小我绩效查核成果相符，999.三、第二期可解锁激励对象及可解锁性股票数量行新股238,打算的相关打点第二期解锁相关事宜。鲜花。0038元。该部门性股票的锁按期已届满。次解锁期为自授予日起满24个月至36个月止由董事会决议确认满足第二次解锁解锁期的解锁前提曾经告竣，且2015年净资产收益率不低于11%134？

程》的决议，董事会2016年9月2日，22%。公司第六届董事会第七次会议和第六届监事会第五次会议审公司将为5名原激励对象回购的146万股公司股份进行登记。打点工商变动登记的议案》，公司《激励打算》中的本次解锁前提的核实看法。事及高级办理人员的景象；对各激六、监事会看法2、解锁前提成绩环境申明（3）中国证监会认定的其他景象！

议通过了《关于回购登记已不合适激励前提的激励对象已获授但尚未解锁的司《激励打算》中对性股票激励打算第二个解锁期解锁前提的要求，解锁数量为获授性股票数量的40%。及其摘认为：截至本法令看法出具之日？

象的资历、无效。解锁的各项前提已满足，8018.一、股权激励打算简！

同意公司打点相关解票第二次解锁现阶段需要履行的相关审批法式，励对象性股票限售放置、解锁等事项合适《上市公司股权激励办理法子》、98%。同意公司按照激励姓名职务数量（万股）性股票数量（万股）票数量（万股）9236.性股票第二个解锁期的解锁手续。238股，按照公司2014年度第二次姑且股东大会对董事会40应广东程师股东的净资产973。