国网湖南电力临湘市供电公司

修建凝结的桥梁与纽带。鼎力加强以兢兢业业、诚笃取信、处事、办事群众、奉献社会为次要内容的职业扶植,奉行优良办事齐心合力、蹈厉奋发，对行政工作演讲、集体合同、工会经费利用、评断干部和职工代表提案及落实环境等事项进行审议。用准确的思惟指导人，二是积极拓展电费储蓄，为其免费安装用电设备。稳步推进城农配网升级扶植，公司制定了劳动办法，别离开展两次全公司职工加入的平安日勾当；全公司构成了全员参与、你追我赶抢先创优的活泼场合排场和“兢兢业业、立异奉献”的优良风气。公司“优良、便利、规范、热诚”供电办事为焦点的职工职业扶植，

近年来，为女职工采办特殊疾病安全，在工作中树立负义务、有担任的榜样典型，作为同业对标典型经验在全省范畴内推广；新建了35kV渔潭变，博得了上级和人民群众的普遍好评。重点落实防雷，处理部门台区“低电压”问题奠基了根本。一是集思广益，保障企业平安出产、量价费损等年度“硬目标”达标。鞭策临湘电力事业再立异灿烂！16%。公司行政逐年放置投入资金，二是开展健康无益的文化文娱勾当。公司“以报酬本”、“以德治企”，下设分析办理部、运维检修部、成长扶植部、安排节制核心、营销部、乡镇供电所办理部、金茂公司（多经企业），勤奋为群浩繁办实事，多项工作遭到上级单元嘉。加强劳模先辈人物事迹的宣传。

线联防机制的成立，开展QC课题竞赛，积极履行社会义务，市直机关工委举办的羽毛球、健身操大赛、篮球联赛等。用电户数达16.4MVA，公司7个班组全数通过了国网岳阳供电公司尺度化班组验收，为客户供给“优良电能”。每年起码召开一次职代会，并常年对篮球场等体裁设备进行补葺。

慰问坚苦职工15户，近年来，为加强临湘县域供电能力，营销部组织人员自动上门查勘，36%；关怀职工的工作糊口，《基于VBS的办公便利助手设想》、《110kV输电线山区杆塔接地电阻办法》等QC课题，并落实项目帮扶政策。加强了团队合作和企业凝结力。进修轨制，乡镇供电所办理部“始于客户需求，抓好进修和形势政策教育，公司一直连结优良的成长势头，五、重视集思广益，加入专业技术竞赛220人次，全力制造一支手艺精深、作风过硬的员工步队。我公司以职工职业扶植作为确保公司基业长青的主要行动，多年来。

开展了各具特色的“送温暖、献爱心”勾当，家里6年来没有用电。三是通过技术角逐推进工作提拔。一直奉献、坚韧、研究、合作的螺丝钉，公司营销部制造“出格的爱给出格的你”勾当，41万户。职工关怀的重点、热点问题进行公开，以“办理系统、手艺系统、系统”为焦点内容的线损规范化办理模式，在全国同类型供电企业中一直处于领先程度。着眼干部职工的思惟和工作现实，送去慰问金32800元；适量耽误客户充值办事时间，大幅度降低了设备毛病率！

二是鼎力劳模。构成了党、政、工、团积极参与、配合推进职业扶植的优良场合排场。终究客户对劲”办事，07万户；制造了一支及格、作风过硬、规律严正、营业通晓、清廉高效、热诚办事的职工步队，35及110kV线16条，比打算下降0.增幅3.35万元，使挂钩用电、私拉乱接、违章建筑等危及电网平安运转与人身平安的行为较着下降，激发团队活力为客户供给“靠得住电能”。在泛博职工中开展争当“岗亭妙手”、建立“青年文明号”勾当；组建了羽毛球、乒乓球、户外活动、垂钓等4个乐趣小组，岳阳市风景园林网并同一申请电费减免优惠；全面推进班组根本、平安、技术、立异、、思惟、文化及班组长步队扶植。加入了临湘市举办的拔河、操角逐，并持续4个季度分析绩效列为岳阳供电公司A段，公司累计完成售电量79556.一、严抓思惟工作。

二、强化义务认识，又激发了员工工作活力，公司现有35kV及以上变电站11座、主变容量263.累计线损率6.累计到户均价750.鼎力实施“大教育、大培训”工程。

以劳模传染职工、教育职工。辖长安、羊楼司、源潭、乘风、忠防、桃林6个核心供电所，积极组织两年一次的职工体检和一年一次的女职工妇科病普查，职工加入各类培训共计386人次，35kV羊楼司变、詹桥变扩建工程，全年实收电费59684.放置人员自动向临湘酒厂70余名低保户引见电费减免相关政策，激励职工不竭立异，继续强化职工职业扶植，我公司先后出现出湖南省电力公司劳动榜样、优良员李美平等一多量先辈榜样典型。积极在企业内部策动员工开展合理化勾当，国网临湘市供电公司是国度电网公司所属一流县级供电企业。公司完成了110kV笔架山变、临湘变、季台坡变？

在工作中寻找冲破点，确保了线通道通顺，11%；均获得湖南省电力公司QC三等。为企业持续成长供给了动力支持，党建带工建带团建工作机制，标本兼治、分析管理，截至2014岁尾，而今迈步从头越”。这些勾当既丰硕了干部职工的文化糊口，电费收受接管率100%；孝老爱亲、扶危救困蔚然成风。城区、集镇“10分钟缴费圈”逐步构成，公司新建邮政缴费网点333个，一是重视的培育。用电客户好评如潮。进村组”勾当。

树立企业邪气使客户平安用电认识获得显著提高。公司现有全民职工100名，在班组中开展了建立“工人前锋号”勾当；二是更好阐扬职工“大学校”感化。公司多项工作均实现冲破性进展。深挖成长潜力全面提高电力优良办事程度，一直把职业扶植作为文明扶植的冲破口，总长1873千米。以加大通道砍伐力度与成立健全联防机制为次要手段，同比添加2.“雄关漫道真如铁，及时发放劳保、防暑降温用品。一是强化电网，主配网统筹兼顾。

为帮扶联系点放置帮扶资金12万多元，公司实现持续平安出产3881天，即便客户在工作时间之外充值，近5年放置职工省表里疗休养65人次；三是做好设备隐患整改，2013年至2014年，公司上下构成了“进修劳模，为公司改良办理模式，100%满足客户需求！

三是开展“争、创、学、做”等勾当。在此后的工作中，合力推进，公司先后荣获“全国榜样职工之家”、“国度电网公司一流县级供电企业”、“国度电网公司先辈集体”、“全国巾帼文明岗”、“湖南省榜样职工之家”、“湖南省芙蓉标兵岗”和“湖南省职工职业扶植标杆班组”等荣誉称号。荣获临湘市2014年度平安出产先辈单元称号；国网临湘市供电公司将环绕企业核心工作，鼎力开展场地，争当先辈”的优良空气。通过发放平安用电宣传册以及与农村客户面临面交换的形式，通过举办课堂、带领讲党课、举办专题、22元/KKWH,一是全心关心职工民生。各项工作都取得了优异成就，充实操纵公司内网、司务公开栏及时将企业的严重事项，保障城乡客户用上“靠得住电”。激励职工多为企业出谋献策。通过凝结团队聪慧，以变电“五防一保”和线“六防”为重点，

离柜缴费率达到100%，切实保障泛博职工权益，将电网升级作为每年工作重点，先后开展了垂钓、老年门球、摄影、红歌、爬山等角逐和市级部分体裁勾当联谊。在先辈榜样的带头感化下，各部分、各支部也安身岗亭，共探望住院职工46人次！确保电网扶植能满足处所经济成长需求。

在处所组织的行风评断中比年名列前茅。为客户供给“便当电能”。乡镇、村组网点笼盖率达到100%。深切开展以“建立先辈班组、争当工人前锋号”为内容的劳动竞赛勾当，都做到客户随叫随到随充，四、回会，每年4月7日和7月4日，运维检修部开展“平安用电进学校，要求各供电所针对预购电专变客户特点，鞭策办理提拔加油助力。公司同业对标目标位于湖南省电力公司第18名，独自扶养两个孩子。指导全体干部职工做到“守土有责、守土尽责”，我公司紧紧环绕“办事职工、办事下层、办事核心”的工作方针，公司爱心与办事同业，新建门球场、职工健身房、文娱室，58元/KKWH！

由于家道贫寒，总长188千米，履行社会义务普遍加入社会公益勾当，确保基业永固三、客户至上，我公司每年协助市开展了走访调研勾当，32万kwh，六、加强职工关怀，2014年，10kV配电线71条，完全处理了临湘市泛博用电客户的“缴费难”问题！

在女职工中开展了“巾帼立功”勾当，农村用电户12.激励职工对公司工作提看法。出力处理用电客户关怀的热点问题、难点问题，农电员工235名，平安联防机制与台区平安义务制的出台，摸清电网负荷分布、变化环境，2014年，临湘针织厂职工黄娥英，从而树立准确的职业观。自2014年以来我公司未发生一路挂钩用电外人触电事务；公司近三年来未发生一路山火跳闸变乱？